En el año 1989 se le asigno al Sena la función de promoción y ejecución de la gestión de intermediación gratuita de empleo. A demás desde el observatorio ofrece información para el análisis de las características, dinámicas y técnicas del mercado del trabajo como medio de planificación para ofertas de diseño de política de educación y empleo.
Esto se basa en los convenios que ha hecho Colombia a nivel internacional de trabajo (OIT) que con la globalización se a extendido la compatibilidad, en la cual la vía humana requiere de un desarrollo claramente identificado:
- Aumento en la capacitación y mano de obra
- Eliminar la desigualdad de información entre oferentes y demandantes del mercado laboral
El SPE, a crecido a nivel de 33 oficinas centrales y 88 salientes que vienen funcionando según las capacidades físicas del publico para prestar un servicio autosuficiente.
Atención a los empresarios
El empresario reportara sus bacantes dependiendo de los parámetros y perfil de la persona que desean que labore nuestros funcionarios ingresan esa vacante al sistema y codifican según la clasificación nacional de ocupaciones
El empresario debe registrar su vacante en el servicio público de empleo: http//:colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono de soy una empresa que busca candidato
Atención a los desempleados
Las personas que estén buscando empleo sin importar experiencia laboral, edad, etc, pueden inscribirse en http//:colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono de soy una persona que busca empleo. Luego de quedar registrado el usuario accederá a las bacantes que se ajusten a su perfil laboral
Convenio flujo migratorio
El Sena tiene un convenio para la regulación y ordenación de flujo migratorio laborales de trabajo firmado en el gobierno de España y Colombia en el año 2001. El Sena selecciona sin discriminación alguna y gratuita a aquellos colombianos que quieren viajar al país ibérico a trabajar legalmente. Para ello ofrece los siguientes servicios:
A trabajadores: registro e inscripción de la persona interesada, orientación ocupacional para su preparación y análisis de la entrevista y pruebas técnicas que realicen los empresarios españoles características, costumbres, derechos, leyes, etc.
A empresarios: búsqueda de la persona que cumplan con los perfiles ocupacionales requeridos y requisitos laborales para la empresa española. Apoyo logístico y técnico para facilitar la selección del trabajador. Formación ocupacional y análisis de las personas acordes con el perfil solicitado y asesoría para la elaboración de pruebas técnicas.
Esto se basa en los convenios que ha hecho Colombia a nivel internacional de trabajo (OIT) que con la globalización se a extendido la compatibilidad, en la cual la vía humana requiere de un desarrollo claramente identificado:
- Aumento en la capacitación y mano de obra
- Eliminar la desigualdad de información entre oferentes y demandantes del mercado laboral
El SPE, a crecido a nivel de 33 oficinas centrales y 88 salientes que vienen funcionando según las capacidades físicas del publico para prestar un servicio autosuficiente.
Atención a los empresarios
El empresario reportara sus bacantes dependiendo de los parámetros y perfil de la persona que desean que labore nuestros funcionarios ingresan esa vacante al sistema y codifican según la clasificación nacional de ocupaciones
El empresario debe registrar su vacante en el servicio público de empleo: http//:colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono de soy una empresa que busca candidato
Atención a los desempleados
Las personas que estén buscando empleo sin importar experiencia laboral, edad, etc, pueden inscribirse en http//:colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono de soy una persona que busca empleo. Luego de quedar registrado el usuario accederá a las bacantes que se ajusten a su perfil laboral
Convenio flujo migratorio
El Sena tiene un convenio para la regulación y ordenación de flujo migratorio laborales de trabajo firmado en el gobierno de España y Colombia en el año 2001. El Sena selecciona sin discriminación alguna y gratuita a aquellos colombianos que quieren viajar al país ibérico a trabajar legalmente. Para ello ofrece los siguientes servicios:
A trabajadores: registro e inscripción de la persona interesada, orientación ocupacional para su preparación y análisis de la entrevista y pruebas técnicas que realicen los empresarios españoles características, costumbres, derechos, leyes, etc.
A empresarios: búsqueda de la persona que cumplan con los perfiles ocupacionales requeridos y requisitos laborales para la empresa española. Apoyo logístico y técnico para facilitar la selección del trabajador. Formación ocupacional y análisis de las personas acordes con el perfil solicitado y asesoría para la elaboración de pruebas técnicas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario